PT Amerta Indah Otsuka membuka peluang bagi calon profesional yang siap bergabung sebagai Talent Acquisition Staff di lokasi Sukabumi, Jawa Barat. Peran ini menekankan kualitas dalam pengelolaan proses rekrutmen end-to-end untuk kebutuhan manufaktur, dengan fokus pada pengalaman kandidat yang profesional dan proses yang efisien. Jika Anda memiliki minat pada pengembangan talenta dan rekruitmen berbasis kompetensi, inilah kesempatan emas untuk berkarier di perusahaan terkemuka. Lowongan kerja ini menawarkan peluang karier yang menjanjikan bagi profesional di bidang rekrutmen dan SDM.
Ringkasan Posisi
| Posisi | Talent Acquisition Staff |
|---|---|
| Perusahaan | PT Amerta Indah Otsuka |
| Lokasi | Sukabumi, Jawa Barat |
| Kontrak | Penuh Waktu |
| Kategori | Perekrutan – Internal (Sumber Daya Manusia & Perekrutan) |
Abstract
Peran ini bertanggung jawab mengelola proses rekrutmen end-to-end untuk kebutuhan manufaktur, dengan pendekatan kompetensi-based hiring untuk memastikan kecocokan yang tepat pada setiap posisi.
Artikel terkait
Lowongan Idaman: Project Manager di PT Immanuel Muliajaya Konstruksi – Surabaya, Jawa Timur
Lowongan Idaman: Logistics Manager di PT Coats Rejo Indonesia – Bogor (Penuh Waktu)
Tanggung Jawab Utama
- Mengelola aktivitas rekrutmen end-to-end sesuai kebijakan perusahaan dan standar perekrutan.
- Memahami persyaratan pekerjaan dan melakukan perekrutan berbasis kompetensi untuk memastikan kecocokan posisi.
- Berkoordinasi dengan manajer perekrutan untuk menyelaraskan kebutuhan rekrutmen dengan tujuan bisnis.
- Melakukan penyaringan dan wawancara menggunakan metode wawancara berbasis kompetensi yang terstruktur.
- Menjamin pengalaman kandidat yang positif dan profesional melalui komunikasi yang jelas dan tindak lanjut tepat waktu.
- Menyiapkan dan memelihara dokumentasi rekrutmen, laporan, dan basis data bakat.
- Mendukung koordinasi onboarding untuk memastikan transisi yang mulus bagi karyawan baru.
- Mematuhi prosedur internal, kerahasiaan data, dan regulasi ketenagakerjaan yang berlaku.
Kualifikasi dan Persyaratan
- Gelar sarjana di bidang Psikologi, Sumber Daya Manusia, Manajemen, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimum 1–3 tahun di Talent Acquisition atau Rekrutmen.
- Pemahaman kuat tentang perekrutan berbasis kompetensi dan teknik wawancara terstruktur.
- Familiar dengan standar perekrutan, SOP, dan praktik tata kelola perusahaan (pengalaman di perusahaan terdaftar menjadi nilai tambah).
- Pengetahuan yang baik mengenai regulasi ketenagakerjaan dan etika perekrutan.
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Detail-oriented, terorganisir dengan baik, dan mampu mengelola beberapa proses rekrutmen secara bersamaan.
- Nyaman menggunakan sistem perekrutan, portal kerja, dan alat sourcing digital.
Informasi Perusahaan
PT Amerta Indah Otsuka adalah perusahaan yang mempekerjakan Talent Acquisition Staff untuk mengelola proses rekrutmen end-to-end.
Detail Gaji dan Kontrak
| Gaji | Tidak disebutkan |
|---|---|
| Kontrak | Penuh Waktu |
| Lokasi | Sukabumi, Jawa Barat |
| Kategori | Perekrutan – Internal (Sumber Daya Manusia & Perekrutan) |
| Perusahaan | PT Amerta Indah Otsuka |
Cara Melamar
Untuk melamar, silakan lihat tautan sumber berikut dan lengkapi lamaran Anda melalui proses seleksi yang profesional.
Jangan lewatkan kesempatan ini untuk mengembangkan karier melalui Lowongan kerja Talent Acquisition Staff di PT Amerta Indah Otsuka. Segera siapkan berkas lamaran dan manfaatkan peluang ini untuk berkontribusi pada inisiatif perekrutan yang berkualitas. Semoga sukses.
#TalentAcquisition #LowonganKerja #HR #Perekrutan #Karir #Sukabumi #JawaBarat
Tidak ada komentar:
Posting Komentar